県政フカボリ！
人材投資と賃金向上への挑戦——スリーアップが描く次の一手
山梨県が提唱する「豊かさ共創スリーアップ」とは、スキルアップ・収益アップ・賃金アップの好循環を目指す取り組みだ。昨秋には知事と県民との対話の場も設けられた。さらなるスリーアップ実現に向け、これから打つべき“次の一手”を探っていく。
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健康・安全と共生社会
山梨で働く未来を、ゼロから描く 県の統合就活サイト「やまナビ！」
就職支援サイト「やまナビ!」がオープンした。AI診断や、企業と学生が互いに「いいね」を送り合うことができるなど一般的な就職活動サイトとは一線を画す機能が並ぶ。県庁ならではの、企業にも学生にも偏らない「中立」なポジションもウリの一つだ。
県政フカボリ！
64円の最低賃金アップだけでは解決しない、若者流出を食い止める本当の賃...
今年12月、山梨県は過去最大となる最低賃金の引き上げを実施する。それでも隣接県の水準には届かず、若者を中心とした人材流出が、地域の未来に影を落とす。そんな中、従業員の生活の質向上と人材確保を目指し、組織改革や新たな賃金戦略に取り組む企業が現れた。
県政フカボリ！
スキルアップを収益アップにつなげる「やまなしキャリアアップ・ユニバー...
「努力が報われる環境。それが人口減少対策にもなっていく」それを実現するためのマジックワードが「3アップ」だ。働き手の学びが、企業の業績向上と従業員の昇給につながる。山梨県が推進する「豊かさ共創スリーアップ」の取り組みをクローズアップする。
健康・安全と共生社会
山梨県庁の“3K”！？財政課のオシゴト
「財政課 きつい」「財政課 怖い」「財政課 嫌われる」……。財政課に対する世間的のイメージが先行し、あまり知られていない仕事内容やそこで働く人の思い。そんなベールに包まれた山梨県総務部財政課のオシゴトについて迫った。
教育・子育て
学校現場の文書を減らしたい！ 月100件以上の文書を断捨離した山梨県の「...
――減らせぬ文書、減らします。 2023年4月に山梨県が始めたある試みが全国的な注目を集めている。国や県などから押し寄せる文書の...
観光・スポーツ・文化
「私たち、失敗してもいいので」 真面目にトンがる2人の「やまなしブラン...
山梨の魅力ある情報を発信したい。いままでにないチャンネルで。いままで届けきれていなかった若者たちに。そんな山梨県庁のチャレンジが...
先端技術・産業・農業
山梨県、スタートアップ絶賛応援中！「完全バックアップ」の理由
山梨県がスタートアップ企業を応援している。どんな応援体制なのか。県にメリットはあるのか。 当事者の思いをたどっていった先に、山梨県の未来像が、すこし見えてくる。